• Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till sidfot

Aspiro

Organisationsutveckling

  • Hem
  • LEDARUTVECKLING
    • Ledarcoaching
    • Program för individuell ledarutveckling
    • Chefshandledning i grupp
    • Ledarutvecklings-program
  • GRUPPDYNAMIK
    • Teamutveckling
    • Ledningsgrupps-utveckling
    • Konflikthantering
  • OM MIG
    • Om mig
    • Om aspiro organisations-utveckling ab
    • Mission och värdegrund
  • Reflektioner
  • Kontakt

Chefshandledning i grupp

Chefshandledning i grupp – att växa och utvecklas i grupp med andra chefer
Ett alternativ till individuell ledarcoaching är att välja gruppen som kontext. Chefshandledning i grupp är skräddarsydd individuell ledarutveckling där du som chef förutom att arbeta med egna problematiska situationer och dilemman även får inspel och perspektiv genom att ta del av andra chefers verklighet. Chefernas egen handledarkompetens stärks dessutom genom att de ges tillfälle att handleda varandra under processens gång.

Gruppen som kontext ger deltagarna möjlighet till ett unikt nätverk – inom eller utanför den egna organisationen
Själva sammansättningen av gruppen speglar alltid behovet hos deltagarna. I vissa chefsgrupper kommer alla från samma organisation medan man i andra fall vill mixa chefer från olika företag/organisationer. Det finns fördelar med båda alternativen.

Intern handledning inom den egna organisationen bygger den interna ledarskapskompetensen på såväl individ- som företagsnivå genom att chefer från samma enhet eller olika enheter träffas regelbundet för att aktivt arbeta med sitt ledarskap.

Handledning i en grupp med chefer från olika företag både fördjupar och breddar den individuella ledarkompetensen genom insikter kring hur det ser ut även i andra branscher utöver den egna.

Gemensamt är att gruppen som kontext ger deltagarna möjlighet till ett unikt nätverk med samvaro på ett djupare plan med andra chefer i den egna organisationen eller i näringslivet. Ett nätverk som kan bli helt ovärderligt under resten av den yrkesverksamma tiden i livet.

Handledningsrummet blir det trygga rummet där det är tillåtet att vara precis den du är
Oavsett deltagarsammansättning är jag alltid noga med att skapa förutsättningar så att deltagarna ska känna sig trygga med varandra, att man helt enkelt vågar dela ibland både svåra och känsliga frågor. Handledningsrummet blir det där trygga rummet där man tillåts experimentera och uttrycka både tankar och känslor utan att bli bedömd eller dömd. Ett rum där allt och alla får finnas.

Upplägget anpassas alltid efter dina behov och önskemål som beställare
Upplägget kan se olika ut, men vanligt är att vi träffas under 6 – 12 månader, en halv dag per tillfälle. Vi träffas fysiskt i våra lokaler i centrala Stockholm eller digitalt via MS Teams. Rekommenderad gruppstorlek 4 – 6 personer.

Känns det intressant? Varmt välkommen att höra av dig!

Footer

Kontakt

Aspiro organisationsutveckling
Vattugatan 1A
172 73 Sundbyberg
+46(0)733-66 17 08

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Nyhetsbrev

Ta del av senaste nytt och våra tankar och reflektioner kring aktuella teman.

Tack!

Nu prenumererar du på vårt nyhetsbrev!

Copyright © 2025 · Aspiro organisationsutveckling AB · Integritetspolicy · Logga in

Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta.Ok